← البوابة القانونية
🇿🇦

Labour Relations Act 66 of 1995 (LRA)

Act
South Africa المصدر: Department of Employment and Labour
LaborEmploymentUnfair DismissalTrade Union

الملخّص (بإنجليزية مبسَّطة)

Regulates labor relations, collective bargaining, and dismissal procedures in South Africa. Key provisions: protection against unfair dismissal and unfair labor practices, right to form and join trade unions, bargaining council system for industry-level negotiations, CCMA (Commission for Conciliation, Mediation and Arbitration) handles disputes. Dismissal must be for fair reason (misconduct, incapacity, operational requirements) and follow fair procedure.

ماذا يعني هذا لك

  • • Employees protected against unfair dismissal
  • • CCMA handles most employment disputes
  • • Fair procedure required before any dismissal
  • • Workers have right to join trade unions
  • • Retrenchment requires consultation and notice

المصدر الأصلي

https://www.labour.gov.za

المحتوى مأخوذ من Department of Employment and Labour. راجع دائمًا المستند الرسمي للحصول على النص الملزم.

هذه ليست استشارة قانونية. هذا الملخّص لأغراض معلوماتية فقط. ولا تحفظ ONIM النصوص القانونية الكاملة ولا تعيد نشرها. استشِر دائمًا مهنيًا قانونيًا مؤهَّلًا للحصول على مشورة تخصّ حالتك.